上司には祝辞と乾杯をお願いしたら「苦手だから無理！」で終わり...

式１週間前の新婦
式に夫の元上司ファミリーを招待しました。わざわざ招待状も手渡しで持って行ったのに、返信が来ない（未だに来ない）。電話したついでに聞いてみたら「あっれ～、忘れてた！（笑）」。
そこの娘（中1）がかなり我がままで、「私がアクセサリー作ってあげる！」と言うから頼んだが一向に作らない。催促したら「はぁ～？チョー面倒くさい、アクセサリーなしでがんばればぁ？」。
こっちはすでにお礼の記念品まで用意してたのに、こんな言葉を言われるなんて本当にショック。この時点で断りましたけどね。
そしたら「やっぱり作る」とかだだをこねた。断った。
上司には披露宴の祝辞と乾杯をお願いしたけど「苦手だから（緊張するから）無理！」で終わり。もうすぐ40才なのにそんなんで恥ずかしくないのかな…。
挙句の果てにはファミリーで欠席ですよ！2週間前に。キャンセルが利くギリギリだったから良かったけど、最悪。「欠席の詳しい理由は後で話す」とか言って、それから1週間経つけどまだ聞かせてもらってない。
聞く気はない。もうあれこれ相談もしない。わざわざ結婚の報告もする気もない。非常識極まりなくて呆れました。結婚式のトラブルで人間関係が壊れるって本当です。

今まで気がつかなかったのが不思議じゃが、仕事では頼れる上司なんじゃろうか？こういうことがきっちりできないと、普通は出世も難しいのじゃがな。

上司がする事とは思えない言動に驚きましたし、そんな一家に振り回されてしまったトピ主さんが気の毒に思いました。 ただ、上司娘の「アクセサリー作り」の申し出は、最初からお断りすべきだったかと思います。 例え小さい時からビーズやワイヤー等を触っていたとしても、結婚式に使うような物を中学生が作るのは無理だと思います。
断りにくい部分もあったのかもしれませんが、お礼の記念品ではなく、アクセサリーが作れなかった時の代用品を準備しておくのが先だったかと思われます。 また、今回のように無責任で雑な断り方をされる場合は少ないですが、私も最近の上司は、スピーチを依頼しても難色を示されたり、遠まわし「断りたい」という反応をされる事が多くなって来たように感じます。
ただ、スピーチを依頼する側も、披露宴の形式にこだわり過ぎて上司の気持ちを無視した言動を取っていないかどうかや、自分が働く姿を上司に日頃からきちんとアピールする事が出来ているのか等を、振り返る事は必要なのではないかと思いました。 上司と部下の関係であっても、お互いの理解と思いやりが大切だと感じました。