披露宴で上司が最悪スピーチ

上司スピーチで、新郎のコネ入社曝露！

ファイヤー☆
いとこ（新婦）の結婚式の話です。相手の新郎は某大手企業Ｋ社の社員です。地方の三流私立大学からＫ社に入社。人柄は良いのですが、マイペースで業務上の命であるトーク術が下手など要領が悪いです。
「なぜこの人がＫ社に入社できたんだ？？」と疑問に思っていましたが、結婚式での上司スピーチで問題が解決しました。（上司スピーチ）「Ａくん（新郎）と出会ったのは○年の○月のことでした。当時、就職戦線は終わっていましたがＡくんの父親から『ウチの息子はどうかね』と言われ会ってみることにしました。」これってコネ入社じゃーーーん、と会場にいる誰もが思いました。上司はその後長々と企業の話ばかりしていました。

生い立ちや会社での様子を紹介することは、よくあるものじゃが、スピーチでコネ入社が暴露されてはたまらんな。その人は「自分のおかげで」というのを強調したいのかもしれんが、本当に困ったものじゃな。

祝いの席で親が嫌がるような事を言う最悪な上司

投稿
今年3月に結婚式をしました。会社の方をゲストに呼ぶのに・・・どうしても嫌なＯ上司というのが居て・・でも10年以上の付き合いだし、仕方なく呼ぶ事に、もちろん上司なのでスピーチもお願いしたのですが・・・。スピーチはそれなりに良く私も招待して良かったと思い、式が終了しました。
しかし翌日、家で母親と話をしたら・・・・。祝いの席でうちの親が嫌がるような事を言い放っていました。（うちの家は私が働いている会社の下請けで、仕事を頂いてます、しかし私が辞めると同時に仕事はまわせなくなると言われています。もちろんこの事は私も母も認識しているのですが・・・。）あえてこの話を私の祝いの席で言い放ち、母親はとても不愉快な思いをしたそうです。あとあと会社の同僚にきいたら、同僚も嫌な事を言われたらしく。本当に最悪な方です。ちなみにこの上司独身なんです。なんか独身ってのが分かる気がします。
上司以外は本当に最高な一日でした。これからゲストを呼ぶのに悩んでおられる方がいらっしゃっれば・・・私からのアドバイスですが・・・。招待しようかどうか悩んだ相手は、呼ばない方が良い！と思います。自分が悩むのと同様相手も出席するのかを悩んでいますし、その気持ちが対応・祝儀に形となって現れたときのショックが大きいです。

こらっ上司！人の幸せの陰で、何やってんだぁ～。娘の晴れの日に水を差すようなことを母親に言ってどうするんじゃ！まったくけしからん上司じゃ。>>招待しようかどうか悩んだ相手は、呼ばない方が良い！と思います。Ｓさん場合は、それが正解のようじゃ。しかし、まれに反対の例もあるぞ。今まで嫌だと思っていた上司じゃが、結婚して仕事を辞める時には本当に心から祝福してくれ、「職場では気付かなかったけど、案外いい人だったかも？」と思うケースじゃ。さて、招待客選びに悩む新郎新婦諸君、あなたの上司はどんなタイプじゃろうか？

梗子
それは本当に嫌な思いをなさいましたね。きっとあなたの上司として結婚式という華々しい席でスピーチという大役を与り、気が大きくなってのことでしょう…。自分は偉いのだと勘違いして、非常識な発言をしたのだと思います。あなたもお母様も、嫌な思い出が残ってしまい苦しいですね。拝読していて、「なんだー！！（怒）」と思いましたが、せめてスピーチの最中にみんなの前で恩着せがましい発言をしなくて、不幸中の幸いだった…と感じました。人間関係、特に職場での関係は難しく、この場合ももし招待しなかったらあとで何を言われたかわかりませんよね。どうしても呼びたくない場合は、その後の人間関係を犠牲にする覚悟があれば招待しないほうがいいかもしれませんね。

私がゲストで出た披露宴では、新婦の上司が主賓スピーチでへらへら挙動不審。新郎の苗字を間違えたり、関連会社のお偉いさんの名前をど忘れしたり。新婦を下の名前で呼び捨てにしたり。まあでもめでたい席だし「緊張してるのね...」程度で皆スルーしてたんですが、宴がすすむにつれて酒に酔って自分の部下であるゲストにからんでくだまいて。
感動的な弾き語りの余興の場でも皆が聴き入る中ずーっと大きい声で隣の女性にくだまいてました。みんなのおでこに怒りマークが見えました（笑）なのに弾き語りが終わると「感動した！」とかちゃかして一人大拍手。酔っていたにしても人間性が下劣なのがよくわかりました。呼びたくないけど呼ばざるを得ない、それが公の付合いってもんですよね...心中お察しいたします。