上司へ結婚報告をする時期は、式場を決めた後でいい？

上司の結婚報告をするタイミングは、式場を決めてからでいいですか？

詳細が決まっていないのに報告すると？日取りは？式場はなど聞かれても「まだ決まっていません」と答えなければならないことが多いでしょう。日取りや式場が決まってから婚約の報告をされるといいですよ。

結婚を機に退職する寿退職では、式場が決まっていなくても早めに上司に報告しておいた方が、職場に迷惑をかけずにすみます。退職希望日の半年くらい前に上司へ報告したほうがいいと思います。その時には、会社の人を結婚式に招くかどうかを決めておくといいですね。

私は、退職する予定だったので、退職の半年前には上司に伝えました。通常は3ヶ月前と聞いていたのですが、私の職場では私に変わる人を募集してから採用しないといけないために、6ヶ月前に伝えました。それから、引き継ぎをしたりとちょうど良い期間だったです。
式場は半年前なので、決めていました。上司を招待するので、日取りも式場も伝えました。

上司に報告するときに、一番良いタイミングとしては、結婚式の日取りが決まってからだと思います。仕事の都合やハネムーンの休暇を取りやすく、上司からのアドバイスを頂けたり、上司を結婚式に招待する場合は、○月○日に結婚式を行うので、と打診をすることもでき、結婚報告もできるので一石二鳥だと思います。
でも、式の3ヶ月～4ヶ月前には式場が決まってなくても報告した方が、仕事に迷惑がかからないし、休暇がとれやすいと思います。

私は、式の4ヶ月前に上司に報告しました。新婚旅行に行くので、お休みをいただきたかったからです。

上司へいつ結婚のことを伝えましたか？

コメント欄 - どなたでも匿名・登録なしで投稿できます。（利用規約）

婚約婚約まとめ